招聘资讯丨南京航空航天大学能源与动力学院 诚聘海内外优秀人才

招聘资讯丨南京航空航天大学能源与动力学院 诚聘海内外优秀人才

 

一、学校概况
南京航空航天大学创建于1952年,是新中国自己创办的第一批航空高等院校之一。1978年被国务院确定为全国重点大学;1981年经国务院批准成为全国首批具有博士学位授予权的高校;1996年进入国家“211工程”建设;2000年经教育部批准设立研究生院;2011年,成为“985工程优势学科创新平台”重点建设高校。学校现隶属于工业和信息化部。2012年12月,工业和信息化部、中国民航局签署协议共建南京航空航天大学。学校占地面积近2500亩,现有教职工3000余人,其中高级职称教师1200余人,院士及双聘院士10人,长江学者18人,千人计划20人,国家级教学名师4人。现有全日制在校生 26000余人。学校现设有航空宇航学院、机电学院、民航学院等15个学院;设有无人机研究院、直升机研究所等142个研究机构;建有国家重点实验室1个、国防科技重点实验室1个、国防科技工业技术研究应用中心1个、国家文化产业研究中心1个。有本科专业54个、硕士一级学科授权点35个、博士一级学科授权点15个、博士后流动站16个。有航空宇航科学与技术、力学等一级学科国家重点学科2个,二级学科国家重点学科9个,国家重点(培育)学科2个,国防特色学科15个。 

二、学院概况
能源与动力学院创建于1952年,是南航历史悠久、专业特色鲜明的学院之一。目前,学院设有内流与叶轮机械系、强度与振动工程系、控制工程系、燃烧传热与热能系、车辆工程系等5个系,拥有飞行器动力工程、能源与动力工程、车辆工程等3个本科专业。学院拥有动力工程及工程热物理(含工程热物理、热能工程、动力机械及工程、流体机械及工程等)一级学科博士点,以及航空宇航推进理论与工程、车辆工程等2个二级学科博士点,其中航空宇航推进理论与工程是国家重点学科、国防特色学科及江苏省优势学科,动力工程及工程热物理是江苏省重点学科,车辆工程是工信部重点学科、江苏省优势学科。同时,学院在动力工程、航空工程及车辆工程等3个工程领域招收专业学位硕士研究生。学院拥有一支中青年为主,师资结构合理,学术水平高的教师队伍。现有教职工148名,其中教授40名,副教授52名。学院拥有若干在国内外拥有一定影响的专家学者和学科带头人,目前有中国科学院院士1人,中组部“千人计划”全职特聘教授3人,“青年千人计划”1人,教育部新世纪优秀人才1人,ESI高被引学者2人;学院教师入选首届军委科技委国防科技卓越青年人才基金1人,入选江苏省“333”工程14人次,入选江苏省“青蓝工程”学术带头人及优秀青年骨干教师等9人次,入选江苏省“双创”计划人才工程1人,入选江苏省“六大高峰人才”系列计划4人次;获批江苏省高校科技创新团队1个;学院师资队伍于1995年获得江苏省优秀学科梯队荣誉称号;2016年学院获得“全国科普工作先进集体”称号。

学院拥有工信部航空发动机热环境与热结构重点实验室、江苏省航空动力系统重点实验室、江苏省中小型绿色动力装置工程实验室等省部级重点实验室,以及航空宇航动力研究所、微型发动机研究所、飞/推综合控制研究所、脉冲爆震发动机研究所等校内研究机构。

 

三、引聘对象及待遇 
(一)高层次人才
引聘对象
1. 第一层次
中国科学院或工程院院士;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者。
2. 第二层次
“千人计划”(长期项目)入选者、“长江学者奖励计划”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者及具有上述国家级人才计划(项目)入选者相当学术水平的人才。年龄一般不超过55周岁;学科建设急需、业绩特别优异者,年龄要求可适度放宽。
3. 第三层次
“长江学者奖励计划”青年长江学者、“青年千人计划”入选者、中组部“青年拔尖人才”、“国家优秀青年科学基金”获得者,年龄一般在40周岁以下。学校根据聘期工作目标及任务、学科类型等不同情况,结合国家提供的经费,配套相应科研启动经费、薪酬(可实行年薪制或人才津贴制)、实验及工作场所、科研助手、住房待遇等(基本标准见下表,学院可进行待遇补充,一人一议)。
相关待遇:
未进入上述人才系列,但经学校认定确有潜力的优秀青年人才和特别迫切需要的专业人才,将参照学校的人才计划(如“长空学者”、特聘教授等)予以聘用,可实行协议工资制或享受相应层次的人才津贴。 
相关待遇基本标准一览表
(二)常规师资
引聘对象
国内外高水平大学或著名研究机构的讲师、副教授和教授(或相当职称者);应届博士学位获得者。高级职称岗位直聘制度:对于学术水平高、能力强的应聘人员,学校采用先上岗、后评审机制,通过考核审批者,可直接聘任副高及以上岗位,聘期内按照相应岗位兑现待遇,在约定的时间内要求通过学校正常的职称评审。特别优秀者可一人一议,通过“绿色通道”引进。

相关待遇基本标准一览表

(三)外籍教师
引聘对象
教授、副教授及讲师(或相当职称者)。原则上所有学位须在国外高水平大学取得,熟练使用英文讲授课程。全职在校一年及以上从事专业领域研究。相关待遇基本标准一览表
(四)博士后研究人员
引聘政策
1.引聘人员:国内外著名高校获得博士学位的人员。2.引聘方式:以全职/联合培养方式招收优秀的博士后。
相关待遇基本标准一览表
说明:薪酬标准每三年根据社会生活水平和经济发展情况,由学校统一调整。 
四、招聘学科及研究方向
五、招聘工作流程及联系方式 

(一)招聘流程
1、应聘高层次人才岗位者请至南航人事处网站下载并填写《南京航空航天大学高层次人才聘用申请表》,或将个人简历(含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等)发送至zxjregal@nuaa.edu.cn,请在邮件中注明应聘岗位。2、应聘普通师资请至南航人事处网站下载并填写《南京航空航天大学教学科研岗位申请表》,并提供相关证明或证书复印件、代表性论著的原件或复印件、专家推荐信两封(含导师推荐信和相关专业专家推荐信)发送到zxjregal@nuaa.edu.cn。3、应聘外籍教师,请将个人简历(含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等学术成果)发送至zxjregal@nuaa.edu.cn。

4、我们在收到应聘申请后将回复邮件确认,若在三个工作日内未收到回复请和我们联系。学院审核后,会在接到简历两周内以电话或邮件方式通知本人是否有录取意向,并确定面试时间、地点及方式。

 

(二)联系方式
能源与动力学院院长:崔海涛E-mail: cuiht@nuaa.edu.cn能源与动力学院党政办公室主任:朱许君

联系电话:+86-25-84892295

E-mail :   zxjregal@nuaa.edu.cn

南京航空航天大学人事处高级人才办:赵海燕 

联系电话:+86-25-84895923

地址:江苏省南京市秦淮区御道街29号

邮编:210016

学院网址:http://cepe.nuaa.edu.cn


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